《百万富翁快车道》
不要把长期主义用作赚不到钱的遮羞布
平凡不是什么值得向往的事情，应该远离它
只要你不放弃控制权，没有人能然你成为受害者
你可以在年轻的时候就很富有，也可以在垂暮之年才有钱，选择权完全在你，无可争议
存款计划是基于时间的，有太多你不可控制的因素
一份工作，就是你用你的自由（时间形式）换取自由（金钱形式）
没有财富的最好借口是“我没有时间”
你的生活结果是由你的选择造成的，不管你是有意识还是无意识的
分困的主要原因是糟糕的选择
你必须投入，动手去做以及与他人建立联系，而不只是从书本或教授那里学到东西
停止追逐金钱——去寻找需求
帮助百万人，你就会成为百万富翁
让你无法脱身的生意只是一个工作
竞争无处不在。只要去做，做的更好就行
点子的所有者不是那些想到它的人，而是那些实施它的人
超越用户的预期
《福格行为模型》
B（behavior）=MAP （motive + ability + prompt）
《被讨厌的勇气》
一味的关注过去的原因，企图仅仅靠原因去解释事务，那就会陷入“决定论”
生活方式是自己主动选择的结果
阿德勒心理学就是勇气心理学。你之所以过得不幸并不是因为过去或者环境，更不是因为能力不足，你只不过是缺乏“勇气”，可以说是缺乏“获得幸福的勇气”
要有被讨厌的勇气
人越是得到别人的表扬就越会形成“自己没能力”的信念
人只有在能够感觉自己有价值的时候才可以获得勇气
因为过去和未来根本不存在，所以才要谈现在。起决定性作用的既不是昨天也不是明天，而是“此时此刻”
人生的意义是自己赋予自己的
《微信背后的产品观》
人是环境的反应器
设计就是分类
把用户体验做到极致就是创新
如果你说我是错的，最好证明你是对的
所有的视觉表现都不如条理清晰重要
警惕教条主义的错误
《参与感》
把用户当朋友
大家都说小米的营销号，其实是口碑好，本质上小米的营销是口碑营销
凡事要么不做，如果要做就要把广告打透
工作的驱动力不来自于业绩考核，而是来自真真切切的用户的反馈
《100个梦想的赞助商》是参与感的“放大器”，给积极参与共建的用户足够的反馈
凭借好的产品力去积累初始用户，验证产品，然后全力宣发做品牌
没有比眼见为实的真相和坦诚相待的态度更有力、更能打动人了
一线的客服同事有权送用户一些小礼物而无需申请，相信他们能够合理地根据具体情况做出正确的判断。其实，越是信任他们，越是下放权限，他们越是谨慎
给团队成员足够好的回报，足够的利益分享。你给够了钱，同时你把他们都推到前台去
《舍不得看完的中国史》
贪小便宜吃大亏，这个道理永远不过时。无论你在什么位置，都要修炼自己让自己变得大气起来，因为“心穷”的成本才是最高的。
一般来说，求人办事该怎么张嘴呢？
你得有利益
你得有威胁
你得有可行性
我们如果打算说服别人，谈任何事情都要从这三个角度出发，对方永远在乎的是自己的利益。只要帮他算明白了，你不用玩命劝他，最好也甭提什么交情，那样你反而容易受伤害。
天予不取，必受其咎。战略错了，无论多少次战术的成功，都无法予以弥补
在乱世，永远没有五年规划、十年规划这回事
当好机会来临时，要将所有都押进去，拼命扩大战果
好机会不常来，天上掉馅饼时，请用水桶去接
恩要等着他人主动报，千万别去要！
如果你对某人有大恩义，千万要闭紧嘴，并争取忘掉此事，否则你很可能会遇到奇祸。千百年来，无不如此